Начальник отдела развития образования

Требования: Минимальные квалификационные требования к должности муниципальной службы: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).
Наличие образования: в сфере образования и педагогики. Опыт руководящей работы.
Знание нормативных актов в сфере образования, муниципальной службы, противодействия коррупции. Навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Обязанности: Навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления. Навыки в реализации функции по организации предоставления дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования детей в части управления процессами экспертного, методического, информационного обеспечения деятельности образовательных учреждений, управления процессами развития сети учреждений
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Назначение на должность по результатам конкурса.